APP KOORDINÁTOR

APP KOORDINÁTORT KERESÜNK BUDAPEST LEGIZGALMASABB PROJEKTJÉHEZ!

 A POZITÍV KÖZÖSSÉGI IMPACT, A SZAKMAI HÍRNÉV ÉS A REFERENCIA GARANTÁLT!

Az agile szemléletet már gyakorlatban is ismerő, referenciákkal rendelkező Mobile Application Coordinatort (App Product Ownert/App koordinátort) keresünk, aki már legalább 3 különböző appot vitt piacra. Nem ?klasszikus? app-programozó kell a csapatba, hanem egy koordinátor, akinek az alábbi feladatai lesznek.

FŐ FELADATAID:

  • Mobilapplikáció termékek fejlesztésének koordinálása,
  • beszállítói programozó teamek felügyelete és menedzselése,
  • nagyvállalatunkon belüli, cross-sectional egyeztetés

SZAKMAI HÁTTERED:

  • Igazolhatóan van tapasztalatod mobilappok piacravitelében.
  • Referenciákkal rendelkezel: van legalább 3 ? elsősorban távközlés, eCommerce, lakossági szolgáltatási szektorban ? működő mobilalkalmazás, amit te vittél piacra és be is tudod őket mutatni.
  • Tapasztalt vagy a mobilappok fejlesztésének a menedzselésében, piacra vitelében, piacon tartásában,emellett a fizetési modellek bevezetésében, továbbá tudod, mit jelent a kapcsolattartás és egyeztetés a szervezet nem informatikai területein dolgozó kollégáival, illetve a kooperáció a szervezet egyéb informatikai területeivel és a fejlesztőkkel.
  • Tudod, hogy
    • mit jelent a UI és a UX, és
    • ezeket hogyan kell a fejlesztés és működtetés időszakaiban menedzselni.
  • További, alapvető és ?mission critical? feladataid lesznek:
    • az applikáció kommunikációjának kialakítása az SAP rendszerünkkel és
    • a Back End fejlesztés koordinálása (architect tapasztalat preferált).

SZEMÉLYISÉGED, ATTITŰDÖD:

  • Üzleti, eredményorientált szemlélettel jössz, és érted mit jelent az app kifejlesztése során a
    • last responsible moment,
    • backlog,
    • több szintű, folyamatos tervezés,
    • beszállítók, szakértők és üzleti döntéshozók összehangolása, transzparens menedzselése,
    • iteratív, működő termékszállítás,
    • költség- és üzletiérték-optimalizálás,
  • Van értékesítői vénád, mert
    • érted a performancia-mérések természetét és módszereit,
    • ismered az upsell fogalmát és taktikáit,
    • tudod, mi az a havi vagy éves, recurring payment model.
  • További elvárásaink:
    • magabiztos MS Excel és MS Access tudás jellemez,
    • erős analitikai és elemző készséggel bírsz,
    • képes vagy agilis szemléletmód szerint együttműködni az értékalkotásban.

MIÉRT HOZZÁNK GYERE DOLGOZNI?

  • Mert mi adunk
    • egy piaci szinten korrekt csomagot, valamint
    • presztízst: részvételt egy olyan projektben, amely egy életre szóló referenciát fog adni számodra,
    • és hírnevet: olyan, a budapestiek jelentős részének hétköznapi életét alapjaiban meghatározó terméken dolgozhatunk együtt, amivel garantált hírnevet szerzel a szakmában a következő 10 évre.

A kísérőlevélben (e-mail) küldd el a leinformálható track rekordod, a referenciáidat, és ha van, akkor a LinkedIn-, a Facebook- és az Instagram-profilod linkjeit.

Kategória: Karrier | A közvetlen link.



[eredeti cikk]

Leave a Comment

Your email address will not be published.